Un líder con perfil de Coach se convierte en un facilitador de la creatividad, la productividad y el desarrollo continuo, creando así cambios y transformaciones fundamentales en una organización. ¿Qué destrezas debe tener?

  • Hacer preguntas poderosas
  • Escuchar activamente
  • Demostrar una labor ética
  • Establecer y sostener acuerdos
  • Provocar el ingenio de los equipos
  • Exaltar la grandeza de los demás
  • Cultivar confianza y seguridad
  • Provocar conciencia

Conozca más sobre los beneficios del líder-coach para la organización en Benefits a Coach-Like Leader can Bring to the Workplace.

«Como seres humanos, no somos problemas que esperan ser resueltos, sino un potencial que espera desplegarse.» – Frédéric Laloux

Coaching Global School & Learning Center (COGLOS)™ ofrece varias opciones para que los líderes y supervisores desarrollen las competencias de Puro Coaching, como la Certificación en Coaching Profesional: Personal y Empresarial de 150 horas o The Coaching Campus, 10 cursos cortos Online con certificados de 6, 15 y 20 horas disponibles. Además, diseña e implementa Programas de Coaching para las Organizaciones.

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