«El conocimiento de uno mismo es el primer paso para toda sabiduría.» – Aristóteles
Ocuparse de conocerse a uno mismo conduce al bienestar emocional tuyo y de tu entorno. Ser consciente de uno mismo está ligado a sentir y proyectar más seguridad para tomar decisiones asertivas, comunicarse eficazmente desde el corazón y considerar las necesidades de cada persona del equipo, para formar líderes y liderar con alto rendimiento. ¡La buena noticia es que esta es una enorme área para mejorar! Según un estudio liderado por Tasha Eurich, solamente entre el 10 y el 15% de una muestra de casi 5,000 resultó ser realmente consciente de sí. [Fuente: Fast Company]
Veamos siete alternativas para entrenarnos en este aspecto:
- Pide retroalimentación
- Solicita a alguien una descripción sobre ti
- Conoce y maneja tus propios sentimientos y emociones
- Utiliza tus emociones a tu favor y a favor de los demás
- Sé optimista: automotívate para que puedas motivar
- Reconoce y empatiza con las emociones de los demás
- Mantén y modela buenas relaciones interpersonales
El Alma de una empresa se compone de seres humanos [no robots] quienes formando equipos, trabajan dirigidos para lograr el propósito vital y los objetivos de esa comunidad comercial. El Coaching personal, ejecutivo y organizacional es un medio orgánico “cuasi-mágico” para obtener el máximo éxito profesional en la empresa u organización para diseñar y alcanzar metas personales, laborales y empresariales. Siendo un proceso de cambio y transformación orientado a optimizar resultados, constituye un sistema para equilibrar la vida personal y profesional de los trabajadores.
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Coaching Global School & Learning Center (COGLOS)™
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