Segundo de dos artículos. Accede aquí a ¿Sabes lo que es Coaching? – Parte 1
Tim Galwey [1] destaca en su definición la importancia de la conversación: «El Coaching es el arte de crear un ambiente a través de la conversación y de una manera de ser, que facilita el proceso por el cual una persona se moviliza de manera exitosa para alcanzar sus metas soñadas.»
La definición de John Withmore, otro de los pioneros del coaching, establece un matiz interesante entre enseñar y aprender: «El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en vez de enseñarle.»
Quizá otra explicación menos técnica y más cercana sea la dada por Talane Miedaner [2]: «El coaching cubre el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser. Es una relación profesional con otra persona que aceptará sólo lo mejor de ti y te aconsejará, guiará y estimulará para que vayas más allá de las limitaciones que te impones a ti mismo y realices tu pleno potencial.»
Para nosotros en Coaching Global School & Learning Center (COGLOS) «Coaching es un proceso que apoya a las personas en accesar su pasión y propósito interior para conectarlas con sus metas y gestiones externas, obteniendo resultados extraordinarios.»
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[1] autor del método The Inner Game, pionero del coaching en el ámbito deportivo
[2] Coaching para el Éxito, Editorial Urano (2002)
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